عملية الاختيار

   .1 نقوم باختيار المرشح وفقاً لمعايير صارمة تم وضعها من قِبل عملائنا الأفضال في الخارج

   .2 البحث في قاعدة البيانات والاتصالات الشخصية من أجل اختيار أنشب المرشحين

   .3 الإعلان عن الوظائف في الصحف اليومية التي توزع على نطاق واسع وتوفير كل الفرص الممكنة للمرشح المهتم

   .4 مقابلة مجموعة المرشحين من أجل عمل القائمة القصيرة

   .5 إجراء مقابلات فردية من هذا النمط من المقابلات بين المندوبين والمرشحين الذين تم فرزهم أولاً واحد إلى واحد

   .6 الاختبار المهني: يتم اختبار المهارات للمرشح عملياً لتقويم إتقانها واتساقها مع المعايير الدولية

   .7 المقابلة النهائية تعتمد على طلب العميل ، والمقابلات النهائية يمكن أن تجرى إما مسؤول نيو واي أو مندوبي العميل

   .8 ومع ذلك فإننا نتبع الإجراءات التالية من أجل اختيار أفضل المواهب المتاحة في باكستان