.1 نشر إعلانات, ترتيب المقابلات, اختبار العمال بالنيابة عن العملاء بناء علي استلام طلباتهم القانونية تحريرياً

   .2 مساعدة أرباب العمل المحتملين عن طريق إعداد قائمة المرشحين المصغرة لإجراء المقابلة النهائية من قبل أصحاب العمل أو ممثليهم

   .3 التفاوض على المرتبات وإطلاع المرشحين بإيجاز عن حقوقهم القانونية , وشروط أصحاب العمل , الرحلة وتوجيههم عن ثقافة , لغة , عادات و أطعمة البلد المضيف

   .4 اتخاذ الترتيبات اللازمة لإجراء مراكز الاختبارات العملية وعمل فحص طبي للمرشحين

   .5 توفير الخدمات المتعلقة باستخراج المستندات المطلوبة مثل بطاقات الهوية وجوازات السفر وجميع متطلبات الحكومة

   .6 الحصول على التأشيرات من السفارة / القنصلية المعنية

   .7 حجز وشراء تذاكر سفر جوية

   .8 اطلاع صاحب العمل على الدوام بالتقدم المحرز في كل مرحلة من المراحل